Forandringer
Forandringer der holder
- Strategisk forankring – Skab fælles forståelse for formål, mål og succeskriterier.
- Involvering og ejerskab – Engagér medarbejdere og ledere i processen for at skabe motivation og ansvar.
- Konkret implementering – Omsæt planer til handling gennem klare roller, feedback og løbende læring.
Sådan arbejder jeg med forandringer
Jeg hjælper organisationer med at lykkes med forandringer, så nye måder at arbejde og samarbejde på faktisk bliver en del af kulturen.
Forandringer kan handle om nye arbejdsmetoder – for eksempel at bevæge sig mod en mere teambaseret organisation, hvor ledere delegerer beslutninger og giver teams større ansvar og handlefrihed. Forandringsledelse handler for mig om at skabe retning, engagement og tydelig kommunikation. Jeg hjælper ledere og medarbejdere med at omsætte strategier til konkret adfærd, så modstand bliver vendt til medejerskab.
Resultatet er organisationer, der står stærkere – også når rammer og prioriteringer ændrer sig. Jeg hjælper organisationer med at lykkes med forandringer, så nye måder at arbejde og samarbejde på faktisk bliver en del af kulturen.
Lederforandringer
Forandringer starter hos lederne. Jeg hjælper ledere med at navigere i usikkerhed, kommunikere tydeligt og skabe ro i forandring.
Gennem sparring og konkrete værktøjer styrker jeg deres evne til at inspirere, engagere og bevare retningen – også når tempoet er højt og modstanden mærkes.
Teamforandringer
Når teams forstår formålet og deres rolle i forandringen, skaber det energi og fremdrift. Jeg faciliterer dialoger, workshops og refleksion, der hjælper teams med at omsætte strategi til handling – og finde motivationen i processen. Målet er at skabe stærke, selvkørende teams, der trives midt i forandring.
Kontakt
Kontakt mig i dag
Har I brug for sparring, coaching eller facilitering, der skaber reel bevægelse?
Uanset om det handler om at styrke samarbejdet i jeres team, få retning i en forandringsproces eller skabe klarhed i ledelsen, tager jeg gerne en uforpligtende snak om jeres behov
22 37 20 85
Lisbeth@resultater.nu